MAY EAST - Liderança Circular nas Organizações

15 e 16/12/07
Módulo Aberto da Pós-Graduação em Psicologia Transpessoal
Liderança Circular nas Organizações
Por May East


Este é um módulo aberto e você está convidado a participar
junto conosco. Faça sua inscrição !

Por meio de abordagens científicas contemporâneas e de um formato experiencial, este seminário será dedicado ao desenvolvimento das habilidades necessárias para uma liderança circular no mundo de complexidade e imprevisibilidade em que vivemos. Hoje olhamos os sistemas sociais como redes de comunicação auto geradas, cujos
padrões de organização são desenhados para distribuir poder. Estes
padrões são conhecidos formalmente como as estruturas organizacionais
de nossas instituições, empresas, universidades e comunidades.

Esp. May East, trabalha internacionalmente com o movimento de transculturalidade, sustentabilidade e movimento global das ecovilas. Mora há 15 anos na Comunidade Findhorn Foundation, onde é membro
do Conselho Diretor e Diretora de Relações Internacionais entre a ONU e a Fundação Findhorn e a GEN-Global Ecovillage Network. May East é Coordenadora de Educação do Projeto de Ecovila de Findhorn e Embaixadora
do World Wisdom Council do Club of Budapest. Atualmente coordena as ações da GEN e Gaia Education junto
ao Grupo deTrabalho da "Década da Educação para o Desenvolvimento Sustentável da ONU - 2005-2014".

Este seminário irá explorar novas opções
de um design social sustentável que:

libera o poder para uso descentralizado numa gestão circular eficiente;
abraça as diferenças como um sinal de saúde da comunidade;
estabelece processos inclusivos e consensuais de tomada de decisão;
estimula os processos de facilitação efetiva de conflitos, como um convite ao aprofundamento e crescimento das relações.


Os tópicos incluem:

Princípios de uma liderança circular;
Cultura organizacional circular em tempos de transição: despedindo-se do comando e controle;
Sistemas abertos: mudança do poder como dominação para o poder como sinergia;
Feed back: assepsia das relações humanas;
Processos inclusivos de comunicação colaborativa: do debate ao diálogo consenso e democracia profunda;
Diferença como sinal de saúde da organização;
Inspirado nos sistemas abertos, este é um convite para o re-desenho inovador de como distribuímos e trabalhamos com o poder nas nossas relações e organizações.

Chegada: No dia 14 até às 20h00 ou no dia 15 até às 8h00.
Saída: Domingo, dia 16, às 16h00.
Investimento: Módulo "Liderança Circular nas
Organizações": R$ 380,00 e hospedagem: R$ 120,00.


Para se inscrever envie um e-mail
para secretaria@nazareuniluz.org.br
ou ligue para 11 4597-7109 /4597-1136
das 8h30 às 12h00 e das
13h30 às 16h30, de segunda a sexta-feira

Nazaré Universidade da Luz
Estrada de Ribeirão Acima km 1
km 47 da Rodovia D. Pedro I
Bairro Moinho I - Nazaré Paulista/SP

www.nazareuniluz.org.br